Jovem Aprendiz Riachuelo – Inscreva-se agora

Você acredita que tem o potencial necessário para ser um Jovem Aprendiz? E que tal ser um Jovem Aprendiz Riachuelo?

A Riachuelo é uma das empresas brasileiras no ramo de vestuário que tem mais crescido nos últimos anos e se destaca bastante pelos seus programas com estagiários e também com o Jovem Aprendiz, onde a mesma é reconhecida por oferecer uma das melhores condições para os jovens do programa.

A empresa possui mais de 30 mil colaboradores e fornecedores e mais de 200 lojas que estão espalhadas por todo o país. 

Quais habilidades são necessárias?

O conceito de competência pode ser definido como o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que uma pessoa é capaz de implementar no contexto de seu trabalho. 

O conhecimento abrange essencialmente o conhecimento teórico adquirido, o saber-fazer corresponde à aplicação prática do conhecimento e o saber-fazer está relacionado com o comportamento e as atitudes de um indivíduo dentro de um grupo. 

As habilidades dos funcionários de uma empresa representam para este um ativo considerável no confronto com os concorrentes, para a Riachuelo serão destacados: a criatividade, o rigor, o senso de organização, a capacidade de antecipar, todos estes podem constituir para a empresa uma fonte de competitividade dando-lhe uma vantagem competitiva decisiva.

É importante se comportar no início do trabalho e não parecer negligenciado desde o primeiro dia se você quiser se integrar bem. De fato, um recém-chegado a um negócio sempre tem “algo a provar”. 

Se relacionar com as pessoas e a comunicabilidade são essenciais para se trabalhar nesse ramo. Quem se expressa bem e consegue trabalhar com público e clientela, com certeza, já terá uma imensa vantagem durante a seleção que avaliará principalmente essa postura do candidato a vaga de Jovem Aprendiz Riachuelo.

Porque ser um Jovem Aprendiz Riachuelo?

O recrutamento de um Jovem Aprendiz Riachuelo deve permitir que a empresa contrate as pessoas com as habilidades necessárias, verificando as capacidades de cada um para integrá-lo ao grupo humano da empresa. 

Esta fase consiste em uma avaliação de cada candidato para o cargo, com base em seu currículo resumindo o curso de treinamento e a carreira, cobrindo cartas, possivelmente testes e entrevistas, algumas vezes conduzidas por empresas especializadas em recrutamento ou períodos experimentais. 

Esta fase do Jovem Aprendiz é crucial para a empresa porque tem um custo econômico. A empresa deve, portanto, evitar erros de recrutamento ao assinar um contrato de trabalho. 

Treinamento e capacitação para o Jovem Aprendiz

Para aumentar o valor profissional do fator humano, a empresa deve fornecer aos seus funcionários treinamento inicial, mas contínuo, para aprimorar seus conhecimentos e habilidades. 

O objetivo deste treinamento durante uma carreira é permitir que os funcionários se adaptem às mudanças tecnológicas, inovações comerciais e mudanças no perfil do trabalho. 

Na distribuição de produtos, por exemplo, o progresso tecnológico exige treinamento contínuo sobre a evolução de produtos, softwares, periféricos, tudo isso fará parte da rotina de um Jovem Aprendiz na Riachuelo e, portanto, devem fazer parte da capacitação do mesmo.

Valorização das habilidades do Jovem Aprendiz

A política de recursos humanos também deve integrar a questão da promoção interna dos funcionários. 

Às vezes, é necessário usar a contratação externa para determinadas posições devido a um perfil de trabalho específico. Mas a outra solução disponível para a empresa é encontrar, em seu próprio conjunto de habilidades, pessoas capazes de se adaptar a cargos com novas responsabilidades. 

A vantagem do Jovem Aprendiz interno é, por um lado, beneficiar-se das habilidades de um funcionário que já domina a cultura da empresa e, por outro lado, valorizar esse funcionário, oferecendo-lhe uma fonte de motivação e reconhecimento de suas qualidades.

Salário 

A política salarial tem uma grande influência nas relações sociais dentro da empresa. Estabelece sua política de remuneração para os Jovens Aprendizes de acordo com as restrições de seu mercado, seus custos de aquisição e investimento e a pressão competitiva a que está sujeita, sendo no mínimo o salário mínimo federal.

Lembre-se que para a empresa, os salários fazem parte dos custos de produção. A Riachuelo está entre as empresas que pagam mais bem aos seus Jovens Aprendizes, e incentivando para que os mesmos cresçam e se efetivem dentro da empresa.

Requisitos para ser um Jovem Aprendiz Riachuelo

As normas seguem o que é proposto pelo programa do governo federal. De uma maneira geral, você deve ter entre 15 e 24 anos, não possuir carteira assinada e o mais importante, está estudando ou ter concluído o ensino médio a pouco tempo.

Outro fator de extrema importância é que o trabalho deve ser concomitante com os seus estudos e um não pode interferir o outro, pois, essa não é a intenção do programa.

Aprendizagem na Riachuelo

Quando se começa a trabalhar uma das primeiras coisas que temos que colocar em mente é o quão proveitoso será essa oportunidade e o que poderemos tirar de proveito para nós deste momento.

De uma coisa temos plena convicção – na Riachuelo nunca faltará algo para se aprender e tudo que for aprendido servirá de base para a construção de sua carreira profissional.

Inscrições

As inscrições para Jovem Aprendiz Riachuelo podem ser feitas diretamente em uma das lojas da empresa ou através do site da Riachuelo. 

Caso você opte por fazer a sua inscrição online você deve sempre manter os seus dados atualizados pois, a Riachuelo pode entrar em contato a qualquer momento com você.

Ao fazer sua inscrição você irá aguardar ser convocado para a entrevista, que, como mencionamos pode acontecer a qualquer momento, então sempre é bom ficar atento aos seus contatos, como e-mail e telefone.

Além disso, mesmo que você opte por fazer a entrevista presencial é bom fazer o seu cadastro online pois o contato poderá ser feito por outras lojas e não apenas na presencial a qual você se candidatou, então sempre vale a pena se cadastrar no site da loja para aumentar as suas chances.

Vale transporte e alimentação

Ambos estão inclusos entre os benefícios do Jovem Aprendiz Riachuelo ficando a cargo do candidato como usufruir de tais benefícios.