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Essa é uma oportunidade exclusiva a jovens brasileiros que queiram ingressar no mercado de trabalho. As vagas são destinadas a meninos e meninas de determinada idade que não tenham experiências de trabalho anteriores.
Leia o artigo é veja se possui os requisitos necessários para o cargo e aprenda como se inscrever no programa Jovem Aprendiz!
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Sobre a empresa
É uma rede varejista brasileira fundada por Ricardo Nunes em 1989 em Minas Gerais. A empresa que é especializada em venda de eletrodomésticos tem sede em São Paulo. Ao todo são mais de 600 lojas da rede em todo Brasil, mas precisamente em 23 estados do país.
Ricardo abriu a primeira loja com apenas 18 anos de idade, destinada ao comercio de eletrônicos e bichos de pelúcia. A empresa cobria as ofertas de suas rivais em qualquer local do país.
Jovem aprendiz Ricardo Eletro
A varejista destina parte de suas vagas ao programa jovem aprendiz que visa oportunizar jovens estudantes adentrar no mercado de trabalho. Esse primeiro contato de meninos e meninas com ambiente empregatício ocorre por meio de seleção que considera condições específicas para o contrato.
Quem participa de programas como esse tem a oportunidade de aprender e crescer profissionalmente através dos cursos profissionalizantes e experiências de trabalho.
Requisitos para realizar a inscrição
Existe algumas condições que devem ser atendidas por quem deseja participar da seleção do programa jovem aprendiz Ricardo Eletro, confira quais são elas a seguir.
-Idade: deve ter entre 14 anos e 24 anos de idade para se candidatar;
-Formação: estar cursando o ensino fundamental ou médio ou já ter concluído os estudos;
-Experiências profissionais: não deve ter carteira assinada, pois as vagas destinam-se a jovens que não tenham trabalhado;
-Disponibilidade: os interessados precisam ter tempo disponível para o cumprimento da jornada de trabalho diária.
Essas são algumas das exigências do programa que precisam de atenção especiais.
Características esperadas para atuar como Jovem Aprendiz
Determinadas características contribuem significativamente com o ambiente de trabalho e por isso são importantes a quem quer ser um aprendiz da rede de varejo Ricardo Eletro. Confia abaixo as características esperadas dos candidatos.
-Atitude: os funcionários precisam ter atitudes positivas que contribuam com o trabalho da empresa;
-Pontualidade: a pontualidade comprova o interesse dos aprendizes e demais empregados com a loja;
-Trabalho em equipe: como trata-se de uma rede de varejo os aprendizes vão dividir o espaço com inúmeros colegas de trabalho, por isso trabalhar em equipe pode ser vital para a empresa;
-Ser responsável: ser responsável com as tarefas lhe determinadas, cumprir o horário de trabalho exigido, não colocar a si mesmo ou aos colegas em risco.
Esses são exemplos de características que tornam o ambiente de trabalho mais gratificante, portanto espera-se que os aprendizes as tenham enraizadas.
Funções desempenhadas como Jovem Aprendiz
A empresa destina muitas funções aos aprendizes para que os mesmos aprendam um pouco da logística das lojas. Entre as funções desempenhadas por esses funcionários destacamos as mais comuns, observe.
-Atendimento ao público: o aprendiz deve atender aos clientes, indiferente do setor que estiver trabalhando. Seja por telefone ou pessoalmente o atendimento deve ser eficiente;
-Organização do setor: a organização do setor é uma maneira de aprender mais sobre a ordem de funcionamento do mesmo. Essa atividade pode ser solicitada também aos aprendizes;
-Organização de arquivos: caso a loja possua arquivos para armazenar os documentos pode ser solicitada a sua organização aos aprendizes;
-Entender da administração das lojas: a Ricardo Eletro deseja que os funcionários na posição de aprendizes saibam da importância da administração de suas redes.
Essas são algumas atividades que podem ser requeridas aos participantes do programa jovem aprendiz. Ressaltamos que a rede não solicitará nenhuma ação que ponha os aprendizes em posição de risco ou exercícios insalubres.
Como se inscrever para o programa Jovem Aprendiz Ricardo Eletro
As vagas de aprendiz Ricardo Eletro 2021 ainda não estão abertas, mas vamos expor o passo a passo para que os futuros candidatos possam participar da seleção assim que a mesma estiver disponível. 1. Clique aqui (https://www.ricardoeletro.com.br/);
2. No final da página clique na opção “Trabalhe conosco” e posteriormente em “Jovem Aprendiz”;
3. Na área do candidato preencha os dados pessoais e clique em “confirmar”.
Caso seja selecionado para as próximas etapas do processo seletivo a Ricardo Eletro entrará em contato com você.
Vantagens do programa Jovem Aprendiz
Existem muitos benefícios para quem inicia a carreira como aprendiz da rede Ricardo Eletro. Veja na sequência as vantagens que o programa oferece aos aprendizes.
-Jornada de trabalho reduzida: a jornada diária de trabalho varia entre quatro e seis horas por dia e o jovem tem a oportunidade de seguir estudando;
-Carteira de trabalho assinada: a carteira de trabalho é assinada garantindo os direitos do funcionário como salário, 13° salário, e demais direitos;
-Férias: as férias de trabalho do aprendiz coincidem com as escolares;
-Cursos: os aprendizes participam de cursos de capacitação profissional que agregam o seu currículo;
Vale-transporte, FGTS e outros recursos podem ser citados como benefícios do programa.
Etapas do processo seletivo
Sete etapas são necessárias para escolher o profissional melhor capacitado para preencher a vaga de aprendiz na empresa, confira abaixo quais são essas etapas.
-Inscrição Online pelo site;
-Análise da documentação;
-Aplicação de prova online;
-Entrevista coletiva com todos os candidatos;
-Dinâmica em grupo;
-Avaliação psicológica;
-Exames médicos.
Passando por todas as etapas o aprendiz para a integrar o quadro de funcionários da empresa Ricardo Eletro.
Em resumo
Podemos resumir esse artigo como uma maneira informativa de promover o conhecimento do programa Jovem Aprendiz em conjunto com a rede varejista
Ricardo Eletro. Como as vagas para o ano vigente ainda não foram abertas cabe aos interessados consultar o site oficial da empresa.
Sete etapas são necessárias para a seleção e por isso devem ser seguidas corretamente para garantir a vaga. Vale lembrar que os aprendizes que se destacarem podem ser contratados posteriormente ao contrato de aprendiz.
Se você quiser aproveitar essa oportunidade atente-se a abertura do programa e inscreva-se seguindo as solicitações do site.